Entre os 3 eixos de atuação do cooperativismo, está a Promoção Social, o Monitoramento e a Formação Profissional, e é deste último que iremos falar agora.

Com o objetivo de promover a cultura cooperativista e a difusão de seus valores, todos os anos o Sistema OCB-Sescoop/AC oferece aos cooperados, empregados de cooperativas e familiares, cursos de capacitação e treinamentos de qualidade.

Em 2022, a programação de Formação Profissional pretende disponibilizar 22 cursos, entre outros complementares. Saiba aqui quais serão ofertados!

– Curso de Cooperativismo Básico

Carga Horária: 16 Horas

Objetivo: Propiciar conhecimentos sobre o cooperativismo, visando habilitar os participantes para aderirem e participarem mais eficazmente dessa forma de atividade econômica.

Público-alvo: Cooperados e Dirigentes

– Curso para Assembleia Geral

Carga Horária: 8 Horas

Objetivo: Propiciar conhecimentos sobre a assembleia geral em uma cooperativa, os diversos instrumentos envolvidos e as disposições indispensáveis ao seu pleno funcionamento.

Público-alvo: Diretores, Gestores e Cooperados

– Curso para Conselho Fiscal

Carga Horária: 8 Horas

Objetivo: Propiciar conhecimentos sobre gestão estratégica do conselho fiscal nas sociedades cooperativas, fornecendo subsídios para a tomada de decisão e para a segurança do quadro social da entidade.

Público-alvo: Diretores, Gestores e Cooperados

– Curso para Conselho Administrativo

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Propiciar conhecimentos sobre o Conselho Administrativo visando o alcance dos objetivos sociais e a segurança do quadro social da cooperativa.

Público-alvo: Dirigentes, Conselheiros, Gestores e Cooperados.

– Curso de Organização do Quadro Social

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Favorecer a reflexão sobre a Organização do Quadro Social enquanto estratégia de gestão, destacando a importância da participação consciente e comprometida dos cooperados.

Público-alvo: Dirigentes e Cooperados.

– Curso Estratégias de Empresas Cooperativas

Carga Horária: 16 horas

Objetivo: Ampliar e aprofundar conhecimentos sobre a construção e a execução da estratégia empresarial, habilitando os participantes para uma melhor condução dos planos estratégicos de suas cooperativas.

Público-alvo: Diretores e Gestores.

– Curso de Metodologias de Treinamento

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Ampliar conhecimentos sobre as diversas metodologias de treinamento visando dar elementos para que o profissional de educação corporativa enriqueça e obtenha melhores resultados nos treinamentos de sua cooperativa.

Público-alvo: Profissionais de Recursos Humanos, Educação Corporativa e demais profissionais interessados no tema.

– Curso de Planejamento Estratégico

Carga Horária: 16 horas

Objetivo: Ampliar competências gerenciais a partir do processo de planejamento estratégico das cooperativas, com técnicas e ferramentas de planejamento, direcionamento e controle como grande diferencial para a cooperativa.

Público-alvo: Diretores, Gestores e Cooperados.

– Curso de Plano de Negócios

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Capacitar o participante para elaborar, implementar e gerenciar um plano de negócios, visando aumentar as chances de sucesso do negócio para a cooperativa.

Público-alvo: Diretores, Gestores e Cooperados.

– Curso de Controle de Produção

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Desenvolver estratégias para o controle da produção com um planejamento efetivo de materiais e capacidade de produção, utilizando indicadores de desempenho adequados para uma maior produtividade e redução de custos.

Público-alvo: Profissionais que atuem no Controle da Produção.

– Curso de Marketing, Publicidade e Vendas

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Compreender os conceitos e a integração entre Marketing, Publicidade e

Vendas para estruturar ações na cooperativa que considerem os desejos e a satisfação do cliente e a comunicação mais eficiente com o mercado.

Público-alvo: Profissionais da área comercial ou que desejem estruturar ações de marketing.

– Curso de Contabilidade Gerencial

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Dar uma visão geral da contabilidade de uma cooperativa permitindo que gestores possam compreender e gerenciar os aspectos contábeis mais essenciais do negócio.

Público-alvo: Dirigentes, Conselheiros e cooperados sem formação contábil.

– Curso de Contabilidade de Custos para Sociedades Cooperativistas

Carga horária: 16 horas

Objetivo: Conhecer a metodologia do sistema de custeio por absorção, utilizando terminologia da área de custos, permitindo ao profissional aplicar corretamente os métodos de avaliação dos estoques.

Público-alvo: Profissionais da área contábil.

– Curso Office: Introdução à Informática

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Introduzir os participantes nos conhecimentos e habilidades básicos da área de informática.

Público-alvo: Profissionais sem conhecimento prévio em informática.

– Curso Office: Word

Carga Horária: 4 horas

Objetivo: Capacitar os participantes para operarem com qualidade a ferramenta Word.

Público-alvo: Profissionais sem conhecimento prévio do software Word.

– Curso Office: Excel Básico

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Capacitar os participantes para operarem a ferramenta Excel em suas funções básicas.

Público-alvo: Profissionais sem conhecimento prévio da ferramenta Excel

– Curso Office: Excel Intermediário

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Capacitar os participantes para operarem o programa Excel em suas funcionalidades intermediárias.

Público-alvo: Profissionais com conhecimentos básicos da ferramenta Excel.

– Curso Office: Excel Avançado

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Capacitar os participantes para operarem o programa Excel em suas funcionalidades avançadas.

Público-alvo: Profissionais desejosos de adquirir conhecimento avançado da ferramenta Excel e que já possuam conhecimentos deste software em nível intermediário.

– Curso Office: Power Point Completo

Carga Horária: 8 horas

Objetivo: Capacitar o aluno na criação e montagem de roteiros de apresentações visuais em slides de 35 mm e folhetos em geral.

Público-alvo: Profissionais sem conhecimento prévio da ferramenta.

– Curso CPA 20

Carga Horária: 16 horas

Objetivo: Aprofundar os conhecimentos dos profissionais das cooperativas de crédito para um desempenho de qualidade, em conformidade com os critérios da ANBIMA.

Público-alvo: Profissionais atuando na área comercial em cooperativas de crédito.

– Curso CPA 10

Carga Horária: 16 horas

Objetivo: Aprofundar os conhecimentos dos profissionais das cooperativas de crédito para um desempenho de qualidade, em conformidade com os critérios da ANBIMA.

Público-alvo: Profissionais atuando na área comercial em cooperativas de crédito.

– Curso de Diagnostico Assistido PDGC

Carga Horária: 16 horas

Público-alvo: Agentes de desenvolvimento cooperativista e dirigentes de cooperativas participantes do Programa de Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas.

Mais informações sobre os lançamentos dos cursos e capacitações, inscrições, início, locais, entre outras questões, serão repassadas de acordo com o fechamento de cada um.